Según el último informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la tasa de desempleo en jóvenes a nivel mundial ha disminuido a un 12.6% en 2024, cifra menor a la reportada en 2023 que era de un 13%.

El informe de la OIT también reveló que las tasas de actividad en los países de ingreso bajo han experimentado una disminución, mientras que en los países de ingreso alto han aumentado, especialmente en trabajadores de edad avanzada y mujeres.

Por otro lado, la tasa de jóvenes «nini» (jóvenes que ni trabajan ni estudian) se sitúa en un 4%, en su mayoría hombres, lo que representa un desafío en términos de participación en el mercado laboral y vulnerabilidad ante futuras crisis.

En América Latina, las tasas de empleo informal alcanzan el 52%, lo que impacta en el crecimiento de la productividad en la región. A pesar de esto, la relación entre empleo y población se mantiene estable. Sin embargo, persisten diferencias de género, con una tasa masculina del 23.4% de empleo frente a la tasa femenina. En cuanto al desempleo, las mujeres jóvenes presentan una tasa superior al 16.4% en comparación con los hombres.

El informe de la OIT también destaca el déficit mundial de empleo, que ha ascendido a 402.4 millones en 2024, abarcando tanto a personas desempleadas como a aquellas que forman parte de la fuerza laboral potencial pero se encuentran desalentadas o cuyas responsabilidades les impiden acceder a un empleo.

Para enfrentar estos desafíos, la OIT propone impulsar el trabajo decente y el empleo productivo como aspectos clave para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible de 2030.

La inversión en formación, educación e infraestructura se vislumbra como una ruta para aumentar la productividad. Asimismo, se propone canalizar fondos privados hacia el desarrollo económico local, lo que podría beneficiar significativamente a los países de ingreso bajo a través del flujo constante y creciente de remesas.

La baja en la tasa de desempleo en jóvenes es una noticia alentadora, sin embargo, aún queda mucho por hacer para lograr un mercado laboral más inclusivo y equitativo para la juventud a nivel mundial.

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