Monterrey.- La Cámara de la Industria de Transformación (Caintra) ha informado que la escasez de personal capacitado sigue siendo un desafío para las empresas con operaciones en Nuevo León, marcando el octavo mes consecutivo en el que esta problemática prevalece. Esta situación se presenta a pesar de que Nuevo León ostenta la posición de segundo estado con mayor inversión extranjera directa en el primer semestre de 2023.

Según los datos proporcionados por Caintra, «la escasez de personal capacitado continúa encabezando la lista de obstáculos para las empresas«, aunque ha disminuido del 51.5% registrado en julio de ese año al 43.4% en agosto de 2023.

Nuevo León es el estado con mayor generación de plazas laborales del país

El gobernador de Nuevo León, Samuel García Sepulveda, ha destacado que el estado lidera la creación de nuevas plazas laborales a nivel nacional en 2023, superando a Jalisco en la segunda posición. Durante este año, Nuevo León ha atraído más de 87 nuevas inversiones y ha experimentado 77 expansiones empresariales. Esto ha generando un total de 110,198 nuevos empleos e impulsando la inversión extranjera directa a alcanzar los 25,385 millones de dólares.

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) informa que al cierre de agosto de 2023, Nuevo León contaba con más de 1 millón 853,669 personas empleadas de manera permanente y eventual. La industria de transformación encabeza la generación de empleo formal en el estado, con 640,712 plazas, seguida de cerca por los servicios para empresas, personas y hogares, que proporcionan 382,068 fuentes laborales.

En cuanto a los salarios, el IMSS reporta un salario diario promedio de 584.17 pesos para los trabajadores asegurados en Nuevo León.

Sin embargo, a pesar de estos logros económicos, Caintra destaca que el 23.9% de las empresas industriales de Nuevo León enfrenta dificultades debido a la actividad económica débil y la volatilidad actual del tipo de cambio, lo que subraya la persistente necesidad de personal capacitado en la región.

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