La actualización de la Tabla de Enfermedades de Trabajo en México amplió el reconocimiento de padecimientos vinculados con la actividad laboral, abriendo la puerta a que más trabajadores puedan solicitar incapacidad permanente conforme a la Ley Federal del Trabajo.

El instrumento clave es el Catálogo de las Cédulas para la Valuación de las Enfermedades de Trabajo, un documento técnico que complementa los artículos 513 y 514 de la ley. Su función es establecer criterios clínicos, estudios de laboratorio y parámetros de evaluación que permiten a especialistas determinar si una enfermedad tiene origen profesional y qué porcentaje de afectación corresponde.

Esta normativa deriva de la reforma publicada en el Diario Oficial de la Federación el 4 de diciembre de 2023, la cual modernizó la lista de enfermedades laborales. Posteriormente, en abril de 2024, se formalizó el catálogo actualizado, que ahora incluye padecimientos contemporáneos como COVID-19, trastornos mentales y enfermedades específicas de la mujer. Además, se estableció que la tabla deberá revisarse cada cinco años para ajustarse a los avances médicos.

Clasificación por sectores laborales

El catálogo organiza las enfermedades según el tipo de actividad económica, reconociendo los distintos riesgos a los que están expuestos los trabajadores.

En actividades de campo, extractivas y marítimas, como la agricultura, minería o pesca, predominan riesgos biológicos y ambientales. Aquí se identifican enfermedades como neumoconiosis y silicosis, causadas por la inhalación de polvo mineral, así como infecciones como brucelosis o leptospirosis, vinculadas al contacto con animales o suelos contaminados.

En industria, talleres y construcción, donde participan albañiles, soldadores o mecánicos, los daños se relacionan con agentes físicos y químicos. Destacan padecimientos graves como el mesotelioma pleural, asociado al asbesto, además de lesiones musculoesqueléticas como el síndrome del túnel carpiano y afectaciones auditivas como la sordera profesional.

Para el sector salud y veterinario, el principal riesgo es biológico. La tabla reconoce enfermedades como COVID-19, hepatitis infecciosas y tuberculosis, derivadas del contacto con pacientes o materiales contaminados. También contempla daños por exposición a radiación o sustancias químicas, como cataratas o dermatitis.

En el ámbito de servicios y oficinas, los riesgos son mayormente psicosociales. Se incluyen trastornos de ansiedad, depresión y el síndrome de burnout, además de problemas físicos como várices por largas jornadas de pie o sentado.

Finalmente, en transporte y seguridad pública, los padecimientos están relacionados con vibraciones, posturas prolongadas y exposición a contaminantes. Sobresalen los trastornos de la columna, la hipertensión asociada a gases de combustión y el trauma acústico crónico.

Alcance e impacto

La incorporación de nuevas enfermedades representa un cambio relevante en el reconocimiento de los riesgos laborales en México. Especialistas han señalado que esta actualización permite una evaluación más precisa y acorde a la realidad actual del trabajo, especialmente en áreas como la salud mental, históricamente subestimada.

Asimismo, el catálogo busca estandarizar criterios para evitar discrepancias en la valoración médica y garantizar que los trabajadores reciban una compensación proporcional al daño sufrido.

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