El aumento salarial del 12% para el salario mínimo en México ha entrado en vigor con el inicio de 2025, tal como lo anunció la Presidenta Claudia Sheinbaum en diciembre del año pasado. Esta medida implica un incremento acordado entre el Gobierno de México, los sindicatos y los empresarios, quienes integran el Consejo de Representantes de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami).

Con este ajuste, el salario mínimo en la zona general del país se ha incrementado de 248,93 a 278,80 pesos diarios, lo que representa un ingreso mensual de 8.364 pesos. Mientras tanto, en la Zona Libre de la Frontera Norte, el salario mínimo ha pasado de 374,89 a 419,88 pesos por día, alcanzando los 12.000 pesos mensuales.

La entrada en vigor de este nuevo salario ha sido celebrada por Marath Bolaños, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Gobierno de México, quien ha destacado que este incremento del 12% representa una recuperación del 135% en el poder adquisitivo desde el año 2018, beneficiando así a trabajadores y trabajadores en todo el país.

💰 Hoy, entra en vigor el nuevo #SalarioMínimo en todo el país. 📈 El aumento aprobado para este año es del 12%, lo que significa una recuperación del 135% en su poder adquisitivo desde 2018, en beneficio de las y los trabajadores mexicanos. 👷‍♀️👷

¡En el Gobierno de 🇲🇽,… pic.twitter.com/19TfashQHm

— Marath Bolaños (@marathb) January 1, 2025

Salario mínimo para profesiones específicas en México

Además del salario mínimo general, en México existen 61 profesiones que cuentan con un salario mínimo independiente. Estas profesiones abarcan una amplia gama de sectores, desde albañilería y carpintería hasta peluquería y gastronomía. Para el año 2025, se han establecido nuevas cifras de salario mínimo para estas profesiones, garantizando un ingreso digno para los trabajadores de distintas áreas.

Es importante mencionar que el salario mínimo en la Zona Libre de la Frontera Norte se mantiene en 420 pesos diarios, demostrando un compromiso por reducir la brecha salarial en esta región. Con este ajuste salarial, se busca mejorar las condiciones laborales y económicas de los trabajadores en México, promoviendo la equidad y el bienestar de la población.

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