El Partido Revolucionario Institucional (PRI) presentó una propuesta que lleva el nombre de “Ley Vaso de Agua”. Este proyecto, impulsado por la senadora Anabell Ávalos, tiene como objetivo principal mejorar las condiciones laborales en México al garantizar el acceso al agua potable en los lugares de trabajo.

La propuesta legislativa busca complementar la ya existente “Ley Silla”, asegurando que los trabajadores mexicanos no solo dispongan de una silla con respaldo, sino también de un vaso de agua durante su jornada laboral. De aprobarse, esta medida obligará a los empleadores a proporcionar agua potable sin costo adicional para los empleados.

La “Ley Vaso de Agua” plantea la adición de un apartado V Bis al artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo. Según Ávalos, el acceso al agua no debe ser considerado una prestación opcional, sino un derecho laboral que debe estar explícitamente contemplado en la legislación vigente.

Beneficios para la Salud y el Bolsillo

Entre los beneficios destacados de esta ley se encuentran la mejora en la salud de los trabajadores a través de una hidratación adecuada, la reducción del consumo de bebidas azucaradas o carbonatadas, y la eliminación de gastos para los trabajadores en la compra de agua potable.

Impacto en el Rendimiento Laboral

Estudios del Gobierno de México subrayan que el agua es esencial para el transporte de nutrientes, la digestión, la respiración y la circulación sanguínea. Además, es clave para el correcto funcionamiento del cerebro y los nervios, lo que puede traducirse en un mejor desempeño, memoria y concentración en el trabajo.

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