Proponen pago de 9,582 pesos a jóvenes que trabajen y estudien
02/04/2026 - Hace 2 meses en MéxicoProponen pago de 9,582 pesos a jóvenes que trabajen y estudien
La Cámara de Diputados impulsa un proyecto para reconocer los contratos de formación dual con una beca mínima equivalente al salario mínimo, que este 2026 es de 9,582 pesos mensuales. La iniciativa, promovida por legisladores del PAN, también contempla un estímulo fiscal para las empresas que cuenten con becarios en esta modalidad.
“Esta iniciativa busca romper el círculo vicioso de ‘no tengo empleo porque no tengo experiencia’”, explican los diputados. El proyecto propone modificaciones a la Ley Federal del Trabajo (LFT) y a la Ley del Impuesto Sobre la Renta (LISR), con el objetivo de formalizar la figura del contrato de formación dual, definido como una “modalidad especial de aprendizaje que vincula la instrucción académica con la práctica profesional en unidades económicas”.
Becas y seguridad social para estudiantes
Los jóvenes bajo esta modalidad recibirán una compensación mínima de un salario, además de acceso a seguridad social. Para las empresas, esta relación permitirá reducir la rotación de personal y formar talento adaptado a sus necesidades técnicas.
En el ámbito fiscal, se propone que los empleadores puedan aplicar un crédito fiscal del 25% de los costos por formación dual y tutores, con un límite máximo de 3 veces la Unidad de Medida y Actualización por cada aprendiz.
Escasez de talento impulsa la iniciativa
El proyecto busca enfrentar la escasez de habilidades en México, donde el 67% de las empresas reporta dificultades para cubrir vacantes, según ManpowerGroup. Sectores como automotriz (81%), finanzas y seguros (77%) y manufactura (71%) presentan la mayor demanda de personal especializado.
Para la industria automotriz, la dificultad ha aumentado 15 puntos porcentuales en tres años, reflejando la urgencia de fortalecer la formación profesional de los jóvenes.
La propuesta legislativa busca no solo facilitar el acceso al empleo de calidad para jóvenes, sino también reducir costos y tiempos de capacitación para las empresas, generando un círculo virtuoso de desarrollo económico y profesional.
