La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) informó que la implementación de la reforma laboral en plataformas digitales ha permitido avanzar en la formalización laboral de al menos 1.3 millones de personas trabajadoras, pertenecientes a uno de los sectores con mayor crecimiento dentro de la economía digital del país.

La dependencia destacó que México ha impulsado un modelo basado en el diálogo social para regular este tipo de empleo, en un contexto internacional donde el trabajo mediante aplicaciones continúa siendo objeto de debate.

“En un contexto global donde la regulación del trabajo mediado por aplicaciones ha sido objeto de amplio debate, incluso en el seno de la Organización Internacional del Trabajo, México ha impulsado una solución construida a través del diálogo social, con la participación de empresas, organizaciones de personas trabajadoras y autoridades”, señaló la STPS en un comunicado.

Avances en formalización laboral

De acuerdo con la dependencia federal, al cierre de febrero de 2026 se ha beneficiado a un millón 250 mil 898 personas vinculadas a plataformas digitales. De ese total, 163 mil 896 trabajadores superaron el umbral de ingreso neto mensual, lo que permitió consolidarlos como empleos formales al quedar inscritos en 16 plataformas digitales registradas.

Esto les brinda acceso completo a la cobertura del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), incluyendo servicios de enfermedades y maternidad, riesgos de trabajo, invalidez y vida, retiro, cesantía en edad avanzada y vejez, así como guarderías y prestaciones sociales.

Protección social y nuevas condiciones laborales

La STPS aclaró que quienes no alcanzaron el ingreso mensual requerido también cuentan con seguro de riesgos de trabajo, el cual garantiza protección ante accidentes durante traslados o en el desempeño de sus actividades laborales. Este esquema contempla el pago del 100 por ciento del salario registrado durante incapacidades, además de atención médica, quirúrgica, farmacéutica y hospitalaria.

Asimismo, la dependencia precisó que el salario promedio diario de las personas beneficiarias asciende a 432.2 pesos, reflejando condiciones laborales más claras dentro del modelo digital.

La Secretaría subrayó que esta reforma demuestra que la innovación tecnológica puede coexistir con la garantía de derechos laborales, posicionando a México como un referente internacional en la regulación del trabajo en plataformas sin frenar el desarrollo económico.

También te puede interesar:

1. Hallan restos de 2014 en funeraria de Iguala; familias de Ayotzinapa exigen respuestas