La presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, informó que el Gobierno federal ha logrado avances significativos en la negociación para reducir la jornada laboral a 40 horas semanales, una de las reformas laborales más esperadas del país.

Durante la mañanera del 28 de noviembre, la mandataria destacó que ya se está alcanzando un consenso entre los sectores involucrados, y que la propuesta podría presentarse formalmente antes de que termine el año. “Ya pronto vamos a informar el aumento al salario mínimo y el tema de las 40 horas, ya estamos llegando a un acuerdo”, afirmó Sheinbaum, subrayando que su administración ha privilegiado el diálogo con empresarios y representantes de trabajadores para garantizar la viabilidad de la iniciativa.

Objetivo: acuerdos amplios y gradualidad

Sheinbaum recordó que la meta es que la iniciativa avance bajo un esquema de consenso amplio, similar al utilizado en reformas previas como la del outsourcing y la reforma de pensiones, concretadas durante el sexenio anterior.

La presidenta explicó que la propuesta aún no se presenta ante el Congreso porque se busca que todos los actores estén alineados, lo cual considera indispensable para asegurar su aprobación y correcta implementación. Aunque se prevé que la iniciativa se haga pública este año, su aprobación podría concretarse hasta el periodo legislativo de 2026, con una implementación gradual que no afecte la operación de las empresas.

Aumento al salario mínimo

En paralelo, Sheinbaum adelantó que el incremento al salario mínimo para 2026 está prácticamente definido y que la negociación “va muy bien”. Detalló que el porcentaje de aumento se dará a conocer en los próximos días, producto del consenso entre sector empresarial, trabajadores y Gobierno federal.

La presidenta enfatizó que mantener acuerdos colectivos ha permitido que las reformas laborales avancen sin confrontaciones y con respaldo plural de distintos sectores productivos. Destacó que el titular de la Secretaría del Trabajo, Marath Baruch Bolaños, sigue encabezando las mesas de diálogo para afinar los últimos detalles.

Con estas medidas —la jornada laboral de 40 horas y el aumento al salario mínimo—, el Gobierno busca consolidar una política laboral orientada al bienestar, la mejora de condiciones laborales y la recuperación del poder adquisitivo de las familias.

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