El Reparto de Utilidades es un derecho constitucional fundamental para los trabajadores mexicanos, que les permite recibir una porción de las ganancias generadas por la empresa en la que laboran. ¿Pero cómo saber si realmente recibirás esta prestación? ¿Y cuándo será el momento exacto en que se te paguen las utilidades correspondientes al año 2024?

En primer lugar, es importante comprender qué son las utilidades y cómo se determina su distribución. Este beneficio se otorga a los trabajadores en función del número de horas laboradas, incluyendo incapacidades, periodos de maternidad, vacaciones, permisos y días festivos. Además, el nivel de ingresos también juega un papel importante en la fórmula de cálculo de las utilidades.

Fechas de pago

Según la Ley Federal del Trabajo, el periodo de pago de utilidades para el año 2024 varía para las empresas y personas físicas. Para las empresas, el plazo va del 1 de abril al 30 de mayo, mientras que para las personas físicas abarca del 1 de mayo al 29 de junio. Es crucial tener en cuenta que si un trabajador no recibe o recibe de forma incompleta sus utilidades, tiene un año para reclamar su pago a partir de la fecha límite establecida.

Equivalente a cobrar

Para determinar la cantidad exacta que te corresponde de las utilidades, se debe tener en cuenta el porcentaje establecido por la Comisión Nacional para la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas, que es del 10% de las utilidades netas. La distribución de las utilidades se divide en dos partes, una distribución igualitaria entre todos los trabajadores en función de los días trabajados, y otra proporcional al monto de los salarios percibidos durante el año.

El salario que se considera como base para el reparto de utilidades es exclusivamente el recibido por cuota diaria, sin incluir otros ingresos como tiempo extra, gratificaciones, primas o cualquier otro derivado de su trabajo.

Derecho a utilidades 2024

Para tener derecho a este beneficio, es necesario haber trabajado al menos 60 días en empresas cuyas utilidades netas superen los $300 mil pesos, y tener más de un año de antigüedad.

Quienes no aplican para recibir utilidades son: directores, administradores, gerentes generales, socios o accionistas, trabajadores eventuales que laboraron menos de 60 días, y prestadores de servicios profesionales que no tienen una relación laboral subordinada con su patrón.