A pocos días de concluir mayo, miles de trabajadores en México ya recibieron el pago de utilidades 2026, una prestación obligatoria para quienes laboraron al menos 60 días durante el año fiscal 2025. Sin embargo, algunos empleados reportaron montos menores a los esperados o incluso la falta total del depósito por parte de sus empresas.

La Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU) corresponde al 10% de las ganancias netas generadas por la empresa. Ese monto debe dividirse en dos partes: una basada en los días trabajados y otra conforme al salario percibido por cada empleado.

Qué hacer si el pago de utilidades fue menor

Si el monto recibido parece incorrecto, los trabajadores pueden solicitar información para verificar el cálculo realizado por la empresa. El primer paso consiste en pedir la carátula fiscal o copia de la Declaración Anual.

Por ley, el patrón debe entregarla al sindicato o a una comisión de trabajadores para revisar cuánto dinero corresponde repartir. Además, toda empresa debe contar con una Comisión Mixta de Utilidades, integrada por representantes del patrón y de los empleados.

Esta comisión dispone de un plazo de 15 días para resolver inconformidades relacionadas con el pago. Especialistas recomiendan comparar el monto recibido con los días trabajados y el salario anual para detectar posibles irregularidades.

Cuando una empresa asegura que no obtuvo utilidades, debe demostrarlo ante el Servicio de Administración Tributaria (SAT). No todas las compañías están obligadas a realizar este pago.

Empresas exentas del pago de PTU

La ley contempla excepciones para empresas de nueva creación durante su primer año, instituciones privadas sin fines de lucro y organismos públicos descentralizados con fines asistenciales o culturales. Si la empresa no pertenece a esas categorías, los trabajadores pueden exigir acceso a la Declaración Anual y presentar observaciones ante el SAT dentro de un plazo de 30 días.

En caso de que las autoridades detecten irregularidades o manipulación de cifras para evitar el pago, el patrón podría ser obligado a repartir las utilidades correspondientes.

Cómo denunciar irregularidades en el pago

Las y los trabajadores cuentan con un año para reclamar el pago de utilidades a partir de la fecha límite establecida por la ley. La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) ofrece asesoría gratuita y acompañamiento legal.

También es posible solicitar procesos de conciliación ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral. Quienes teman represalias pueden denunciar de manera anónima ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social mediante el correo [email protected].

La ley también prohíbe que las empresas sustituyan el pago con vales, mercancía o días de descanso. Las utilidades deben entregarse en moneda nacional. La fecha límite para que empresas paguen utilidades vence el 30 de mayo, mientras que los patrones personas físicas tienen hasta el 29 de junio.

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