¿Vas a ser papá? Así puedes solicitar tu licencia de paternidad
08/04/2026 - Hace 2 meses en México¿Vas a ser papá? Así puedes solicitar tu licencia de paternidad
Ser papá también implica compromiso, cuidado y corresponsabilidad compartida, una tarea que históricamente ha recaído principalmente en las madres mientras muchos hombres asumen únicamente el rol de proveedores.
Ante este panorama, el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) exhortó a sus trabajadores a ejercer su derecho a la licencia de paternidad, un permiso laboral con goce de sueldo destinado a fortalecer la participación activa de los padres en la crianza.
En el marco de la promoción de los derechos laborales y familiares, el Instituto difundió una ficha informativa en la que detalla que este beneficio permite a los trabajadores ausentarse temporalmente de sus labores sin afectar su salario. La dependencia destacó que el objetivo es impulsar la presencia paterna en los primeros días de vida de niñas y niños, considerados clave para el desarrollo emocional y familiar.
Un derecho laboral respaldado por la ley
De acuerdo con el ISSSTE, la licencia de paternidad no solo aplica tras el nacimiento de hijas o hijos, sino también en casos de adopción. Este derecho se encuentra sustentado en el Artículo 132, fracción XXVII de la Ley Federal del Trabajo, normativa aplicable de manera suplementaria a la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado.
El permiso otorga cinco días laborales con goce de sueldo, como parte de las políticas públicas orientadas a garantizar el equilibrio entre la vida laboral y familiar.
Requisitos y pasos para solicitarla
Para acceder a la licencia, los trabajadores deben notificar a su área administrativa o de recursos humanos, además de cumplir ciertos requisitos: presentar el acta de nacimiento o documento de adopción, ser trabajador del ISSSTE y contar con seis meses y un día de servicio en la institución.
El organismo reiteró que el trámite es sencillo y busca facilitar que más padres ejerzan este derecho sin obstáculos. En caso de negativa, las autoridades recomiendan acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), donde se brinda asesoría gratuita para garantizar el respeto a los derechos laborales.
