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Aumenta informalidad laboral en Durango, esto dice el INEGI

25/02/2025 - Hace 9 horas en Durango Estado

Aumenta informalidad laboral en Durango, esto dice el INEGI

Local | 25/02/2025 - Hace 9 horas

El Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) presentó los resultados de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) para el cuarto trimestre de 2024, revelando un aumento significativo en la informalidad laboral en Durango en comparación con el mismo periodo de 2023.

Informalidad laboral en Durango según INEGI

En el cuarto trimestre de 2023, la informalidad laboral en Durango se ubicó en 46.7%, mientras que en el mismo periodo de 2024 aumentó a 50.7%, representando un incremento del 4%. Esto evidencia una creciente falta de garantías laborales para un gran sector de la población trabajadora en el estado.

Además, el INEGI señala que el 24.5% de la población ocupada en Durango labora en sectores informales. En la Capital duranguense, la cifra de informalidad laboral alcanza el 42.2%, lo que refleja una problemática preocupante en términos de empleo seguro y formal.

Comparativa de informalidad laboral en Durango y a nivel nacional

A nivel nacional, la informalidad laboral en el cuarto trimestre de 2024 afectó a 32.4 millones de personas, lo que representa el 54.5% de la población ocupada. Aunque esto implica una caída de 143 mil personas respecto al mismo lapso de 2023, la informalidad sigue siendo una realidad para más de la mitad de los trabajadores en México.

De manera específica, 17 millones de personas conformaron la ocupación en el sector informal, con diferencias notables entre sexos. En 2024, 13.5 millones de mujeres trabajaron en el sector informal, una cifra casi idéntica a la del año anterior. Sin embargo, la informalidad laboral en hombres disminuyó ligeramente, pasando de 19 millones en 2023 a 18.8 millones en 2024.

Estos datos reflejan la precariedad laboral que enfrentan millones de mexicanos, particularmente en Durango, donde la informalidad laboral sigue en aumento. El INEGI destaca la importancia de fortalecer políticas laborales que promuevan el empleo formal y garanticen derechos laborales para todos los trabajadores.

 

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Por: Harimm García

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Autor

Harimm García Ojeda

Lic. Comunicación Social | Reportera

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