La diputada federal Paty Flores, integrante de Movimiento Ciudadano, reafirmó el compromiso de su bancada con la reducción de la jornada laboral en México de 48 a 40 horas semanales. Durante una intervención reciente, la legisladora aseguró que continuarán promoviendo esta reforma por el bienestar de los trabajadores mexicanos, sin dejar de lado el diálogo con el sector empresarial.
“Lo repetimos todos los días que nos subimos a Tribuna. Las diputadas y diputados de Movimiento Ciudadano siempre estamos recalcando la necesidad de entrar a las 40 horas, a la reducción laboral. ¿Por qué? Porque somos el único país que no lo tiene. Se tiene que hacer consensuado con el empresariado, de manera paulatina, pero hay que hacerlo ya. Somos el único país que trabaja más y gana menos”, expresó Paty Flores.
Movimiento Ciudadano impulsa jornada laboral de 40 horas
El tema de la jornada laboral ha cobrado relevancia nacional en los últimos meses. Flores Elizondo destacó que esta medida no solo es una cuestión económica, sino también de salud y calidad de vida. En sus declaraciones enfatizó el impacto negativo que las largas jornadas tienen sobre la salud mental y física de la clase trabajadora.
“El empresario tiene que pensar en el trabajador. Hoy en día hay muchas enfermedades mentales, depresión y cansancio físico. Es mejor tener un equipo laboral con ánimo, energía y que haya descansado, a tener personas completamente desgastadas trabajando 48 horas semanales”, subrayó.
Paty Flores destaca beneficios de reducir jornada laboral
Aunque aún no se confirma si este tema se discutirá en el próximo periodo extraordinario, Paty Flores dejó en claro que Movimiento Ciudadano mantendrá el impulso de esta iniciativa todas las veces que sea necesario. Celebró además que la propia presidenta de México, Claudia Sheinbaum, ya expresó su apoyo a la medida y aseguró que la reducción de la jornada será una realidad.
La propuesta de reducir la jornada laboral a 40 horas se perfila como una de las reformas laborales más importantes del país, con el objetivo de mejorar el equilibrio entre la vida laboral y personal, así como elevar la productividad y bienestar general de los trabajadores.
Por: Harimm García
