El Director General de Conciliación Laboral del Estado, Jesús Gutiérrez, informó que en lo que va de 2025 se han registrado 7 mil solicitudes laborales, de las cuales cerca de 4 mil corresponden a despidos, lo que representa el 40% del total.

Conciliación laboral resuelve el 85% de despidos en Durango

El funcionario explicó que la etapa de conciliación ha sido clave para resolver más del 85% de los conflictos sin necesidad de juicios prolongados. Esto ha permitido despresurizar los tribunales laborales y dar soluciones rápidas a trabajadores y empresas.

“Afortunadamente la etapa conciliatoria ha dado certidumbre a ambas partes, reduciendo el tiempo de resolución y evitando juicios largos”, subrayó Jesús Gutiérrez.

Causas económicas, la principal razón de solicitudes de despido

Las causas de los despidos son multifactoriales, aunque la principal sigue siendo el recorte de personal por falta de recursos económicos en las empresas, además de cambios en razón social o reubicación de centros de trabajo.

Otros motivos detectados son:

• Liquidaciones por recisión laboral.

• Casos aislados de acoso laboral.

• Reestructuración de empresas locales.

Jesús Gutiérrez recordó que la ley establece tres meses de indemnización en caso de despido injustificado, además de las prestaciones proporcionales correspondientes como prima vacacional, aguinaldo y antigüedad.

Por: Mónica Haro