Neuralink Corp, la nueva empresa de Elon Musk que desarrolla una computadora que se conectaría directamente al cerebro humano, se está expandiendo y el empresario está buscando nuevos talentos.

Las ofertas de trabajo en el sitio web de la empresa enumeran cuatro puestos en Austin, Texas: tres en ingeniería y uno en contabilidad. Mientras otras 18 oportunidades en distintas áreas se presentan en Fremont, California. Aunque los exempleados describen el entorno allí como de alta presión y ritmo rápido, con una rotación bastante alta.

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Este sábado 19 de septiembre, Elon Musk acudió a su cuenta de Twitter para rectificar que si alguien sentía que tenía las calificaciones necesarias para entrar a la empresa y su currículum no había sido tomado en cuenta, por favor le respondieran ese tweet. Citando la publicación de julio que solicitaba ingenieros y dejaba un correo electrónico a donde comunicarse.

«Si cree que Neuralink podría haber pasado por alto incorrectamente su currículum o se negó a hacer una oferta, por favor házmelo saber en un comentario abajo»

If you feel Neuralink might have incorrectly overlooked your resume or declined to make an offer, please lmk in comment below https://t.co/G81RblBZ0Z

— Elon Musk (@elonmusk) September 19, 2020

Musk agregó, como lo hizo en su presentación del Neuralink a finales de agosto, que no es necesario tener experiencia trabajando con cerebros humanos, pues lo que busca es más bien, ingenieros brillantes.

«Se requiere un historial previo de un logro excepcional en ingeniería, pero no experiencia previa trabajando en el cerebro o la fisiología humana. Nosotros te enseñaremos lo que debes saber sobre el cerebro, lo cual no es mucho para ser honesto».

A prior track record of exceptional achievement in engineering *is* required, but *no* prior experience working on the brain or human physiology is required. We will teach you what’s known about the brain, which is not much tbh.

— Elon Musk (@elonmusk) September 19, 2020