Trabajadores mexicanos podrían recibir 30 días de aguinaldo, así avanza la iniciativa
23/10/2025 - Hace 7 meses en MéxicoTrabajadores mexicanos podrían recibir 30 días de aguinaldo, así avanza la iniciativa
El aguinaldo es una prestación de ley que los trabajadores formales reciben cada año, generalmente equivalente a 15 días de salario, según la Ley Federal del Trabajo.
El origen del aguinaldo se remonta a Roma, donde se practicaba la tradición celta de intercambiar dátiles y frutos secos durante el año nuevo, como muestra de buenos deseos.
Actualmente, el aguinaldo en México se paga antes del 20 de diciembre y no puede ser inferior a 15 días de salario, según lo estipula el Artículo 87 de la LFT.
Propuesta para aumentar el aguinaldo
En febrero de 2024, el entonces senador Napoleón Gómez Urrutia impulsó una iniciativa para que el aguinaldo mínimo sea de 30 días de salario anual.
El argumento principal del legislador es que desde 1970 no se ha incrementado el aguinaldo, pese a que los trabajadores mexicanos laboran más horas que sus pares internacionales.
Actualmente, quienes perciben el salario mínimo reciben aproximadamente 4 mil 182 pesos por concepto de aguinaldo anual; con la iniciativa de 30 días, el pago sería de 8 mil 364 pesos.
La iniciativa fue aprobada por la Comisión de Trabajo y Previsión Social, presidida por Gómez Urrutia, pero se encuentra congelada en el Congreso de la Unión sin fecha de entrada en vigor.
Impacto para los trabajadores y la economía
De aprobarse, el aguinaldo de 30 días beneficiaría principalmente a los trabajadores formales, aumentando su poder adquisitivo durante la temporada de fin de año.
Expertos señalan que un aguinaldo más alto también podría estimular el consumo interno, generando un efecto positivo en comercios, servicios y la economía nacional.
La propuesta aún genera debate entre legisladores y empresarios, quienes analizan el impacto económico y financiero que implicaría duplicar la prestación establecida desde hace más de cinco décadas.
Mientras tanto, los trabajadores deberán esperar a que el Congreso de la Unión retome la iniciativa para definir si, finalmente, el aguinaldo mínimo se duplicará y entrará en vigor.
