México.- Para muchos ciudadanos una semana laboral normal es de lunes a viernes, e incluso los sábados, pero descansan los domingos. Sin embargo, esto no aplica para todos y hay quienes deben trabajar este día de la semana.

Los trabajadores que laboran los domingos deben recibir un bono extra o una prima dominical. Lo cual es un derecho que tienen los empleados que trabajan ese día y tienen su descanso entre semana.

De acuerdo con lo señalado en el artículo 69 de la Ley Federal del Trabajo, ese bono debe de ser un porcentaje extra sobre el salario.

También te puede interesar: 

• Cosas que NO deberías comprar a meses sin intereses

Los ciudadanos que descansan entre semana y trabajan en domingo deben recibir una prima dominical de un 25 por ciento de su salario diario. Lo anterior para compensar el trabajar en un día que comúnmente se toma como descanso.

Si eres de los trabajadores que laboran los domingos y quieres calcular tu prima dominical te explicamos una formula básica para que lo hagas:

Si recibes 100 pesos al día, tu prima dominical será de 25 pesos sobre el salario diario, así que los domingos te deben de pagar 125 pesos.

También te puede interesar:

• ¿Qué hacer si tienes cargos extras en tu tarjeta de crédito?
• SAT: Evita estos conceptos de pago para transferencias bancarias