Malas noticias, puede haber menos utilidades este año
19/05/2021 - Hace 5 años en MéxicoMalas noticias, puede haber menos utilidades este año
¡Malas noticias! Este 2021 puede haber menos utilidades para repartir, esto derivado la crisis ocasionada por la pandemia de la COVID-19. CDMX.- ¡Malas noticias! Este 2021 puede haber menos utilidades para repartir, esto derivado la crisis ocasionada por la pandemia de la COVID-19.
Lamentablemente, hay malas noticias, porque puede haber menos utilidades este año.
El reparto de utilidades debe hacerse cada mayo. Esta vez, se repartirán las utilidades de 2020, cuando estaba vigente la Ley anterior.
En mayo de 2022, se usará el esquema nuevo, donde el monto de la participación de utilidades tendrá como límite máximo tres meses del salario del trabajador o el promedio de la participación recibida en los últimos tres años.
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Las utilidades se deben pagar a más tardar el 30 de mayo para personas morales. En el caso de personas físicas, el último día es el 29 de junio.
Especialistas aseguran que, las utilidades de este año serán menos por la pandemia.
El presidente de la Comisión Nacional de Asuntos Laborales de Coparmex, Ricardo Barbosa, explicó que este año, menos empresas repartirán utilidades, y los montos también presentarán disminuciones.
El especialista señaló que con el esquema actual se reparten entre 10 y 15 días de Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU); sin embargo, este año pronostica un promedio mucho más bajo.
Por la pandemia, las empresas han presentado pérdidas fiscales y reales a lo largo del año.
Hay que recordar que, de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, algunas empresas no están obligadas a hacer el reparto.
Uno de estos casos establece que, si no hubo utilidades en el año, no hay repartición.
Básicamente, la comisión se forma por representantes de los trabajadores y del patrón. Su objetivo es discutir el proyecto de PTU de cada trabajador.
En la Comisión Mixta de Reparto de Utilidades se debe demostrar que la empresa no tuvo utilidades en el ejercicio para que no se haga la repartición. De lo contrario, los trabajadores pueden imponer una queja ante la Procuraduría de la Defensa del Trabajo (Profedet).
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