Vicente Guerrero, Durango.-Elementos pertenecientes a la dirección de Seguridad Pública Municipal, exigieron mayores garantías y respeto en sus derechos laborales por ley. 

Dentro de las peticiones prioritarias pidieron salarios más justos, seguridad social y respeto a su labor. Asimismo, denunciaron bajos salarios, jornadas excesivas, falta de equipo y condiciones insalubres en espacios de trabajo.  

Lo anterior, debido a que realizan una labor que implica sus riesgos diarios. Señalaron que algunos elementos solo perciben  menos de 5 mil pesos mensuales por jornadas de casi 12 horas diarias, sin pago de horas extra.  

Además, no cuentan con seguro médico ni de vida y solo recibieron un uniforme en toda la administración, cuando por ley deberían tener al menos 1 o 2 por años, señaló el oficial Martin Gaona en representación de todos sus compañeros.  

De igual forma, mencionaron que las peticiones son de carácter básico y están respaldadas por leyes nacionales e internacionales que ya existen, pero no se cumplen como son: 

• Constitución Mexicana (Art. 123 y 16)  
• Ley Federal del Trabajo (Art. 61 y 66)  
• Ley del ISSSTE (Art. 11 y 13)  
• Convenios 95 y 102 de la OIT  
• Ley General del Sistema Nacional de Seguridad Pública (Art. 33) 

Finalmente, sus exigencias irían en torno a percibir un salario digno de por lo menos 7 mil a 8 mil pesos mensuales. Esperan contar con su seguro médico y de vida, uniformes y equipo adecuados. Así como jornada laboral de mejor condición dentro de 8 horas y respeto a su autonomía funcional.  

Luego de que se tuvo apertura a un dialogo con autoridades y la presidenta municipales Juanita Acevedo, se tuvo por acuerdo tener más mesas de diálogo y trabajo en los próximos días.

Finalmente, indicaron que esperan avance en los temas, dando como prorroga 8 días hasta ver soluciones. Lo anterior marcaría un preámbulo para quienes asuman las funciones en presidencia en una futura administración, señalaron.  

Por: Manuel Amador