El Partido Revolucionario Institucional (PRI) se encuentra en un proceso de cambio significativo con la propuesta de reforma a sus estatutos que se discutirá y, en su caso, se aprobará este domingo en la Asamblea Nacional del partido. La reforma plantea postular a mujeres en el 60% de los cargos a elegir, marcando un hito en la política interna del PRI y su compromiso con la equidad de género.

La nueva propuesta elimina la frase ‘tanto en candidaturas propietarias como suplentes’, sin embargo, establece que ‘en todo caso’, las candidaturas suplentes serán del mismo género que las propietarias. Esta modificación es aplicable tanto en elecciones federales como locales, incluyendo planillas de candidatas y candidatos para Ayuntamientos y para Alcaldías en la Ciudad de México.

Paridad en las candidaturas del PRI

El PRI hizo pública su intención de garantizar, sin excepción, la paridad de género en la integración de los cargos de dirigencia partidista y en la postulación a las candidaturas de senadurías, diputaciones federales y locales, así como en las planillas de Ayuntamientos y de Alcaldías de la Ciudad de México.

Al asegurar la participación de mujeres en la postulación de cargos de elección popular, por el principio de mayoría relativa, el PRI procurará que el 60% del total de cargos a elegir sean ocupados por mujeres. Este porcentaje se garantizará de manera real y efectiva en los cargos a elegir, asegurando una representación equitativa y justa.

Cabe señalar que de acuerdo a una filtración de los nuevos estatutos se ofrecerá al actual líder del PRI, Alejandro Moreno Cárdenas, la posibilidad de ampliar su presidencia por ocho años más y facultades para nombrar y remover coordinadores parlamentarios. Aunque esta medida ha generado controversia, el enfoque en la paridad de género ha sido bien recibido como un paso adelante en la modernización del partido.

La reforma a los estatutos del PRI considera que la promoción de la participación de mujeres en un 60% de los cargos a elegir no es solo una medida de justicia social y equidad, sino también una estrategia crucial para fortalecer la democracia interna del partido. Además, responde a las demandas sociales, mejora las políticas públicas y cumple con los compromisos internacionales en materia de igualdad de género.

Justificación de la reforma de paridad en el PRI

La inclusión de mujeres en un 60% de los cargos a elegir dentro del partido no solo se ve como una necesidad política, sino también como un avance significativo hacia una mayor equidad y representación en la política mexicana. El PRI reconoce que al fomentar la participación de mujeres en la política, se promueve una sociedad más justa y equitativa.

La propuesta de reforma a los estatutos subraya que la participación activa de las mujeres en la política es esencial para responder de manera efectiva a las demandas y necesidades de la sociedad. Asimismo, la equidad de género en la política no solo fortalece la democracia interna del partido, sino que también enriquece el proceso de toma de decisiones y mejora la calidad de las políticas públicas implementadas.

La implementación de esta reforma requerirá un compromiso continuo y una vigilancia estricta para asegurar que las nuevas políticas se apliquen de manera efectiva. Sin embargo, el PRI se perfila para avanzar hacia una mayor inclusión y representación de las mujeres en la política, lo que podría tener un efecto positivo a largo plazo en la política mexicana.

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